Trong lĩnh vực nhân sự, thuật ngữ "quản lý nhân sự" và "HRM" là hai thuật ngữ thường được sử dụng. Một số lượng đáng kể các ứng viên định hướng phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực nhân sự mong muốn giữ chức vụ này.
I. HRM là gì?
HRM là viết tắt của "quản trị nguồn nhân lực".
Người chịu trách nhiệm quản trị nhân lực ngày càng có nhiều trách nhiệm hơn. thay vì chỉ làm các nhiệm vụ văn thư và hành chính.
Tìm hiểu thêm tại HRM là gì? Tất cả thông tin về Human Resource Management mà bạn cần biết
Theo dõi Terus tại:
Comments