Onboarding là gì? Bí kíp để 90% nhân viên mới chiến đấu hết mình vì công ty

Onboarding là một quá trình quan trọng trong quá trình tuyển dụng và đào tạo nhân sự. Nếu việc tìm một ứng viên là một thách thức, thì việc giúp nhân viên hòa nhập với môi trường làm việc của công ty là một thách thức lớn hơn.

Một quy trình đào tạo hiệu quả sẽ giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian và năng lượng khi đào tạo nhân viên. Ngoài ra, đào tạo là gì? Đọc ngay bài viết này với Terus.

I. Tìm hiểu chung về Onboarding

1. Onboarding là gì?

Onboarding là quá trình nhập môn của nhân viên mới. Nhân viên mới có thể tự tin hơn, dễ dàng hòa nhập với môi trường mới và có kiến thức và kỹ năng cần thiết để tiếp tục làm việc.

Do đó, nhân viên mới phải thu nạp nhiều kiến thức, kỹ năng, cách ứng xử và phương pháp giao tiếp cần thiết.

Nếu nhân viên mới hòa nhập nhanh chóng vào công ty, hiệu quả công việc sẽ được cải thiện.

Tìm hiểu thêm về Onboarding là gì? Bí kíp để 90% nhân viên mới chiến đấu hết mình vì công ty

Theo dõi Terus tại:

• Facebook

• Instagram

• Pinterest

• Behance

• Twitter/ X