Tác động của trí tuệ nhân tạo trong quản trị nguồn nhân lực

Trí tuệ nhân tạo—hay trí tuệ nhân tạo—đang trở thành chủ đề phổ biến nhất trong tất cả các ngành nghề kinh doanh trong thời điểm kinh tế chuyển đổi số hiện nay. Các công ty đã và đang thực hiện chuyển đổi sang số.

I. Vai trò, tác động của trí tuệ nhân tạo - AI trong quản trị nguồn nhân lực

Trí tuệ nhân tạo—AI đã góp phần đổi mới mô hình kinh doanh, chuyển đổi quy trình và đột phá. Nó cũng đã giúp các tổ chức áp dụng văn hóa kỹ thuật số và lấy dữ liệu làm trung tâm đạt được lợi thế cạnh tranh. Tác động của Trí tuệ nhân tạo—AI trong việc thay đổi cả kinh doanh và xã hội có thể so sánh với tác động của Internet và toàn cầu hóa, điều này đã dẫn đến sự ra đời của thương mại điện tử, nơi các hoạt động tập trung vào người tiêu dùng.

Tìm hiểu thêm tại Tác động của trí tuệ nhân tạo trong quản trị nguồn nhân lực

Theo dõi Terus tại:

• Facebook

• Instagram

• Pinterest

• Behance